Verifique sus conocimientos
¿Por qué este cuestionario?
Después de haber sondeado a nuestro alrededor, parece que un pequeño cuestionario al final del libro es un buen medio para que el lector identifique aquello que ha entendido y lo que no, respecto a los conceptos y prácticas que se han explicado.
Por lo tanto, en este capítulo encontrará 31 preguntas de elección múltiple, que cubren el conjunto de conceptos importantes de Scrum.
Le aconsejamos realizar con gran seriedad este cuestionario. Si obtiene al menos un 80% de respuestas acertadas, entonces puede considerar que ha asimilado los conceptos básicos necesarios para la puesta en práctica de Scrum.
Si el resultado obtenido en este cuestionario es insuficiente, le invitamos a recorrer de nuevo este libro, con el objetivo de profundizar en aquello que domina con menos profundidad.
Las preguntas
Como en Scrum cualquier evento tiene una caja de tiempo, le proponemos realizar este cuestionario en una hora. Preste atención (es una pequeña trampa), porque ciertas preguntas tienen varias respuestas.
¿Está listo?
Pregunta n° 1 - ¿Cuánto tiempo debe durar el Scrum Meeting diario (o Melé diaria)?
A: 15 minutos
B: 30 minutos
C: 1 hora
D: 4 horas
E: Tanto tiempo como sea necesario
Pregunta n° 2 - ¿Cómo se llaman los elementos que permiten alimentar el Sprint Backlog y que son necesarios para la realización de los desarrollos?
A: Las tareas
B: Los casos de uso
C: Las User Stories
Pregunta n° 3 - ¿Cuál de estos elementos no es una herramienta de Scrum?
A: Product Backlog
B: Sprint Backlog
C: Burn Down Chart
D: El diagrama de Gantt
Pregunta n° 4 - ¿Cuáles de estos roles no existen en el método Scrum?
A: El equipo
B: Scrum Master
C: Product Owner
D: Product Manager
E: El jefe de proyecto
Pregunta n° 5 - Entre estos eventos, ¿cuál o cuáles no forma(n) parte de las ceremonias de Scrum?
A: El Sprint Planning
B: La revisión del Sprint
C: El Backlog Grooming
D: El Daily Scrum
E: El Release Planning
Pregunta n° 6 - Entre las responsabilidades enunciadas a continuación, ¿cuál es la que no se corresponde con el rol de Scrum Master?
A: Eliminar los obstáculos
B: Facilitar las reuniones
C: Hacer que el método se aplique
D: Asignar las tareas a los miembros del equipo
E: Calmar al Product Owner si es necesario
Pregunta n° 7 - Entre las responsabilidades enunciadas a continuación, ¿cuál no corresponde al rol del Product Owner?
A: Priorizar el Product Backlog
B: Mantener el Product Backlog actualizado
C: Asignar las tareas a los miembros del equipo
D: Trabajar con los responsables del negocio para determinar las funcionalidades del futuro producto
E: Validar el resultado de un Sprint
Pregunta n° 8 - ¿Cuáles son los dos elementos que deben establecerse al final de la planificación de un Sprint?
A: Conocer el objetivo del Sprint y tener un Sprint Backlog
B: Una especificación funcional y un diagrama de Gantt
C: Una especificación técnica y un plan de test
D: Las pruebas de validación y un Burn Down Chart
Pregunta n° 9 - ¿Cuáles son los roles presentes en el método Scrum?...
Las respuestas
Es momento de dejar su bolígrafo y realizar una última relectura de sus respuestas antes de validarlas definitivamente.
Por lo tanto, vamos a volver a presentar el conjunto de preguntas y comentar las respuestas, con el objetivo de ayudarle a entender su eventual error.
Pregunta n° 1 - ¿Cuánto tiempo debe durar el Scrum Meeting diario (o Melé diaria)?
Respuesta A: 15 minutos.
Pregunta n° 2 - ¿Cómo se llaman los elementos que permiten alimentar el Sprint Backlog y que son necesarios para la realización de los desarrollos?
Respuesta A: Las tareas.
Preste atención con no confundir tareas y User Stories, que forman el Product Backlog. Es cierto que las User Stories que se deben tratar durante el Sprint, se enumeran en la columna "User Stories" del Scrum Board, pero estas se descomponen en tareas necesarias para llevar a buen término el desarrollo y de la misma manera forman el Sprint Backlog.
Pregunta n° 3 - ¿Cuál de estos elementos no es una herramienta de Scrum?
Respuesta D: El diagrama de Gantt.
Pregunta n° 4 - ¿Cuáles de estos roles no existen en el método Scrum?
Respuestas D y E: el Product Manager y el Jefe de Proyecto no son roles descritos en el método. El rol de Product Manager es mucho más genérico que el de Product Owner y no es específico de la agilidad: por el contrario, puede existir en un contexto Scrum (un Product Manager puede ocupar la función de PO en sentido Scrum). Respecto al jefe de proyecto, ya lo hemos repetido: esta función no tiene sentido en un contexto Scrum.
Pregunta n° 5 - Entre estos eventos, ¿cuál o cuales no forma(n) parte de las ceremonias de Scrum?
Respuesta C y E: El Backlog Grooming y el Release Planning.
Había una pequeña trampa, ya que el Backlog Grooming es una actividad para realizar en un proyecto Scrum, pero no es el asunto de una ceremonia.
-
El Sprint Planning se dedica a la planificación del Sprint.
-
La revisión del Sprint se dedica a la demostración del producto realizado como resultado del Sprint y a la inspección de las User Stories contenidas en este último.
-
El Daily Scrum es el punto de situación diario donde cada miembro del equipo se puede expresar sobre lo que ha realizado el día anterior, lo que cuenta con hacer hoy y los problemas...
La hora del resultado
Ahora puede contar el número de respuestas correctas. Si su marcador es superior o igual a 25 respuestas correctas, puede considerar que domina los conceptos del método Scrum. En caso contrario, le invitamos a volver a leer este libro, con el objetivo de completar sus posibles lagunas.
Es momento de dejarlo
Hemos llegado al final del libro. Hemos intentado aportar los aspectos teóricos y prácticos necesarios para que entienda y sepa aplicar Scrum en sus futuros proyectos, esperando haberlo conseguido.
Sin embargo, su aprendizaje no termina aquí. En efecto, solo está en la primera etapa: no hay nada que sustituya la experiencia directa con la realidad, en el marco de un proyecto Scrum real.
También le aconsejamos perfeccionar su aprendizaje a través de una formación o un acompañamiento: podrá plantear todas las preguntas relativas a los puntos que todavía no estén claros. De la misma manera, si desea hacernos llegar sus preguntas o peticiones de consejo y formación, estaremos a su entera disposición (puede encontrar nuestra dirección en el sitio web de la editorial).
Para terminar, le deseamos que tenga buenas aventuras en compañía del método Scrum, porque bien aplicado funciona muy bien.